فاصله عجیب هزینه کارکنان بانک‌های بورسی؛ از ماهانه ۸۳ تا ۲۳۶ میلیون تومان

عصرنما | سرویس بانکی و مالی: ارقام مربوط به هزینه کارکنان بانک‌های بورسی، بار دیگر بحث درباره سطح حقوق، مزایا و هزینه‌های نیروی انسانی در شبکه بانکی را به یکی از موضوعات قابل توجه تبدیل کرده است.

براساس داده‌های استخراج‌شده از صورت‌های مالی سال ۱۴۰۴، اختلاف قابل ملاحظه‌ای میان متوسط هزینه ماهانه کارکنان بانک‌های مختلف دیده می‌شود؛ اختلافی که میان بالاترین و پایین‌ترین رقم این فهرست به بیش از ۱۵۰ میلیون تومان در ماه می‌رسد.

بانک صادرات در صدر جدول؛ ماهانه ۲۳۶ میلیون تومان

در میان بانک‌های مورد بررسی، بانک صادرات ایران با متوسط هزینه ماهانه ۲۳۶ میلیون تومان به ازای هر کارمند در صدر جدول قرار گرفته است؛ رقمی که فاصله قابل توجهی با سایر بانک‌ها دارد.

پس از بانک صادرات، بانک تجارت با ۱۸۰ میلیون تومان در جایگاه دوم و بانک سامان با ۱۷۸ میلیون تومان در رتبه سوم قرار گرفته‌اند.

بانک پاسارگاد نیز با متوسط ۱۷۱ میلیون تومان در جایگاه چهارم قرار دارد و پس از آن بانک ملت با ۱۶۷ میلیون تومان دیده می‌شود.

متوسط هزینه ماهانه کارکنان بانک‌ها چقدر است؟

براساس ارقام منتشرشده، ترتیب بانک‌ها از نظر متوسط هزینه ماهانه حقوق، دستمزد و مزایای کارکنان به این شرح است:

۱. بانک صادرات ایران: ۲۳۶ میلیون تومان

۲. بانک تجارت: ۱۸۰ میلیون تومان

۳. بانک سامان: ۱۷۸ میلیون تومان

۴. بانک پاسارگاد: ۱۷۱ میلیون تومان

۵. بانک ملت: ۱۶۷ میلیون تومان

۶. بانک رفاه کارگران: ۱۶۱ میلیون تومان

۷. بانک اقتصادنوین: ۱۴۶ میلیون تومان

۸. بانک گردشگری: ۱۴۶ میلیون تومان

۹. بانک شهر: ۱۴۳ میلیون تومان

۱۰. بانک سینا: ۱۴۱ میلیون تومان

۱۱. بانک ایران‌زمین: ۱۳۹ میلیون تومان

۱۲. بانک خاورمیانه: ۱۳۲ میلیون تومان

۱۳. بانک پارسیان: ۱۳۱ میلیون تومان

۱۴. بانک کارآفرین: ۱۲۷ میلیون تومان

۱۵. بانک سرمایه: ۱۲۳ میلیون تومان

۱۶. مؤسسه اعتباری ملل: ۱۰۰ میلیون تومان

۱۷. پست‌بانک ایران: ۸۳ میلیون تومان

از ۸۳ تا ۲۳۶ میلیون؛ شکاف تقریباً سه‌برابری

مقایسه دو سوی این جدول نکته قابل توجه دیگری را نشان می‌دهد. متوسط هزینه ماهانه هر کارمند در بانک صادرات حدود ۲.۸ برابر پست‌بانک ایران است.

به بیان دیگر، میان بالاترین و پایین‌ترین رقم ثبت‌شده در این فهرست، ماهانه ۱۵۳ میلیون تومان اختلاف وجود دارد.

حتی فاصله بانک صادرات با بانک تجارت که در جایگاه دوم قرار گرفته نیز قابل توجه است؛ متوسط هزینه ماهانه کارکنان صادرات ۵۶ میلیون تومان بیشتر از تجارت اعلام شده است.

این اختلاف‌ها می‌تواند ناشی از عوامل متعددی از جمله ساختار پرداخت حقوق و مزایا، پاداش‌ها، هزینه‌های رفاهی، ترکیب نیروی انسانی و مدیران، سابقه کارکنان و نحوه ثبت هزینه‌های پرسنلی در صورت‌های مالی هر بانک باشد.

آیا کارمندان بانک صادرات واقعاً ۲۳۶ میلیون تومان حقوق می‌گیرند؟

در تحلیل این ارقام یک نکته مهم نباید نادیده گرفته شود. اعداد اعلام‌شده بیانگر متوسط هزینه ماهانه حقوق، دستمزد و مزایای ثبت‌شده برای کارکنان هستند و لزوماً به این معنا نیست که تمام این مبالغ به‌صورت نقدی و ماهانه به حساب هر کارمند واریز می‌شود.

بخشی از هزینه‌های پرسنلی بانک‌ها می‌تواند علاوه بر حقوق، شامل مزایا، پاداش، اضافه‌کار، سهم کارفرما از بیمه، خدمات و تسهیلات رفاهی و سایر هزینه‌های مرتبط با کارکنان باشد.

بنابراین برای مشخص‌شدن دریافتی خالص کارکنان هر بانک، باید اجزای هزینه‌های پرسنلی آن بانک به تفکیک مورد بررسی قرار گیرد.

با این وجود، سطح هزینه‌های ثبت‌شده و فاصله قابل توجه میان بانک‌ها همچنان قابل تأمل است؛ به‌خصوص آنکه حتی پایین‌ترین رقم این جدول نیز متوسط ماهانه ۸۳ میلیون تومان به ازای هر کارمند اعلام شده است.

ارقام بانکی‌ها زیر ذره‌بین افکار عمومی

انتشار این ارقام در شرایطی صورت می‌گیرد که حقوق و دستمزد، تورم، هزینه‌های زندگی و کاهش قدرت خرید خانوارها به یکی از اصلی‌ترین دغدغه‌های اقتصادی جامعه تبدیل شده است.

از همین رو مقایسه هزینه‌های نیروی انسانی در بانک‌ها با وضعیت درآمدی سایر گروه‌های شغلی می‌تواند توجه افکار عمومی را به خود جلب کند.

در عین حال، برای یک مقایسه منصفانه باید علاوه بر رقم کلی هزینه کارکنان، تعداد نیروها، ترکیب نیروی انسانی، هزینه‌های بیمه‌ای و رفاهی و سایر تعهدات هر بانک نیز در نظر گرفته شود.

آنچه در داده‌های سال ۱۴۰۴ بیش از همه جلب توجه می‌کند، دامنه وسیع ارقام از ۸۳ تا ۲۳۶ میلیون تومان و اختلاف قابل توجه هزینه نیروی انسانی میان بانک‌های مختلف است.

انتهای پیام/